Войти
Войти

Профессия "Ассистент врача-оптометриста"

  • н/д средняя зарплата

О профессии "Ассистент врача-оптометриста"

Построй свою траекторию для профессии "Ассистент врача-оптометриста"

Построить траекторию

Функционал профессии "Ассистент врача-оптометриста"

  • Консультирует пациентов
  • Подбирает очки и линзы
  • Проверяет зрение

Профессиональные навыки профессии "Ассистент врача-оптометриста"

  • Навык работы с медицинским оборудованием
  • Ориентировочное определение остроты зрения по методу Дондерса
  • Кампиметрия
  • Исследование поля зрения и определение типа патологии.
  • Биомикроскопическое исследование переднего отдела глаза
  • Биомикроскопия стекловидного тела.
  • Биомикроофтальмоскопия
  • Определение чувствительности роговицы
  • Исследование угла передней камеры по методу Вургафта
  • Гониоскопия
  • Непрямая офтальмоскопия.
  • Прямая офтальмоскопия.
  • Тонометрия и эластотонометрия
  • Диафаноскопия.
  • Выписка рецептов на сферические, цилиндрические, сфероцилиндрические призматические очки.

Создай свою карьеру мечты в профессии "Ассистент врача-оптометриста"

Построить траекторию

Похожие профессии

Младший врач-оптометрист

Подробнее
Врач-оптометрист высшей категории

Подробнее
Ведущий врач-оптометрист

Подробнее
Главный врач-оптометрист в клинике

Подробнее
Директор медицинского центра по оптометрии

Подробнее
Talent Acquisition Manager

Талант Аквизишн Менеджер (или менеджер по подбору персонала) – это специалист, который занимается поиском, привлечением и удержанием талантливых сотрудников для компании. Важное направление его работы - развитие эффективных стратегий для поиска персонала: он общается с кандидатами, проводит интервью, формирует оферты, помогает сотрудникам адаптироваться в новом месте. Часто работает в тесном сотрудничестве с отделами HR и маркетинга. Это должность для коммуникабельных и умеющих строить долгосрочные отношения людей. Talent Acquisition Manager постоянно находится в поисках новых идей и методов привлечения кадров, следит за тенденциями на рынке труда. Он не просто ищет сотрудников, но и делает все возможное, чтобы эти специалисты оставались работать именно в его компании на долгосрочной основе. В этой профессии необходимы знания в сфере HR, маркетинга, психологии и управления персоналом.

Подробнее
Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Нажимая «Зарегистрироваться», Вы даёте согласие на обработку ваших Персональных данных