Профессия "Менеджер по продажам и закупу металла"

Наладчик - это специалист, занимающийся установкой, настройкой и обслуживанием различного оборудования, машин и механизмов. Работа наладчика часто требует повышенной ответственности, ибо от его квалификации и внимательности зависит качество производства и безопасное функционирование оборудования. Если вкратце, наладчик - это тот, кто гарантирует, что все машины и механизмы работают должным образом. А теперь немного о том, чем именно наладчик занимается. В зависимости от типа устройства он может обслуживать промышленные станки, лифты, эскалаторы и многое другое. Сначала наладчик устанавливает оборудование или машину, подключает и проверяет все системы, затем выполняет их доводку и настройку под конкретные задачи. Когда устройство уже работает, наладчик проводит его регулярное обслуживание, ищет и устраняет возможные проблемы и неполадки. Необходимость в этой профессии актуальна во всех отраслях промышленности. Вероятно, без работы наладчик точно не останется!

Профессия инженера по нормированию труда важна и нужна для баланса между продуктивностью труда и затратами человеческих ресурсов. Этот специалист занимается анализом, измерением и определением оптимального потенциала производственного процесса с целью обеспечения эффективности и здоровья работников. Обязанности: 1. Изучение и анализ технологических и производственных процессов. 2. Определение норм времени и выполнение трудоемкости работ. 3. Разработка предложений по улучшению условий труда. 4. Определение требований к организации рабочих мест. 5. Проведение экспертизы и согласование разработанных норм и условий труда. 6. Внедрение новых и пересмотр старых норм рабочего времени. 7. Создание условий для экономического стимулирования труда. 8. Участие в разработке и изменении систем оплаты труда и систем премирования. 9. Подготовка документации и проведение процедуры по учету труда и времени работы. 10. Консультирование руководства и сотрудников по вопросам нормирования и оплаты труда. Квалификации: 1. Высшее образование, предпочтительно в области инженерии, экономики или управления. 2. Знание законов и норм, регулирующих условия работы. 3. Опыт работы в аналогичной должности или в области управления персоналом. 4. Навыки работы с числами, анализа и интепретации данных. 5. Владение техниками измерения и определения трудоемкости работ. Успешные инженеры по нормированию труда имеют превосходные навыки коммуникации, потому что им часто нужно объяснять и аргументировать свои предложения перед различными заинтересованными сторонами, в том числе высшим руководством и рабочими. Они должны быть мотивированы на постоянное обучение и применение новых методик, чтобы идти в ногу с развитием технологий и меняющимися требованиями предприятий и законодательства.