Профессия "Менеджер по связям с общественностью (PR)"
Менеджер по связям с общественностью (PR) - это специалист, ответственный за формирование позитивного образа компании в глазах общественности и поддержание эффективных коммуникаций между организацией и ее стейкхолдерами.
- 125 556 ₽ средняя зарплата
- 13439 вакансии
- 344 курса
О профессии "Менеджер по связям с общественностью (PR)"
Построй свою траекторию для профессии "Менеджер по связям с общественностью (PR)"
Построить траекторию
Функционал профессии "Менеджер по связям с общественностью (PR)"
- Планирование и разработка стратегий PR
- поддержание и улучшение имиджа организации
- установление и поддержание связей с прессой и СМИ
- организация и проведение PR-мероприятий
- мониторинг и анализ информационного поля
- подготовка и распространение пресс-релизов и другой PR-информации
- работа с негативом и управление кризисными ситуациями
- координация взаимодействия внутренних подразделений компании по вопросам PR
- подготовка аналитических отчетов по результатам PR-кампании
- участие в создании и продвижении корпоративной культуры.
Профессиональные навыки профессии "Менеджер по связям с общественностью (PR)"
- PR
- Написание текстов
- Грамотная речь
- Креативность
- Организация мероприятий
- Грамотность
- Работа со СМИ
- Продвижение бренда
- Анализ PR стратегии конкурентов
- Деловая коммуникация
- Написание пресс-релизов
- Копирайтинг
- Работа в команде
- Организация пресс-конференций
- Наличие контактов с журналистами
Специалисты по профессии "Менеджер по связям с общественностью (PR)" востребованы в таких городах
Для того, чтобы ознакомиться со статистикой количества открытых вакансий и средним заработным платам по городам, просто выберите интересующий вас город
- Москва (2501 вакансия)
- Санкт-Петербург (512 вакансии)
- Екатеринбург (124 вакансии)
- Новосибирск (109 вакансии)
- Казань (103 вакансии)
- Краснодар (55 вакансии)
- Уфа (40 вакансии)
- Тюмень (38 вакансии)
- Омск (38 вакансии)
- Ростов-на-Дону (36 вакансии)
- Красноярск (35 вакансии)
- Нижний Новгород (35 вакансии)
- Самара (35 вакансии)
- Челябинск (35 вакансии)
Создай свою карьеру мечты в профессии "Менеджер по связям с общественностью (PR)"
Построить траекторию
Курсы для профессии "Менеджер по связям с общественностью (PR)"
Перейти в раздел- Продвинутый уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Продвинутый уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Продвинутый уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
Где будешь работать?
- Корпоративные компании
- Pr-агентства
- Государственные учреждения
- Некоммерческие организации
- Образовательные учреждения
- Медиакомпании
Похожие профессии
"Машинист ошпарочного агрегата 3-го разряда" - это звучит сложно, но в реальности дело обстоит просто. Это специалист, который работает на больших производствах, где нужно обрабатывать продукты путем ошпаривания. Например, на мясокомбинатах, где свиньи обрабатываются ошпарочным агрегатом для удаления шерсти перед дальнейшей обработкой мяса. Его основная обязанность - запуск и управление ошпарочным оборудованием, поддержание его в рабочем состоянии, а также контроль за процессом ошпаривания. Машинист ошпарочного агрегата 3-го разряда должен обладать не просто техническими навыками работы с оборудованием, но и пониманием всего процесса, чтобы грамотно и своевременно реагировать на различные ситуации. Здесь важны внимательность и ответственность: машинист не только контролирует работу машины, но и берет на себя ответственность за качество обработки продукции. Именно от его действий зависит, будет ли продукт готов к дальнейшей обработке.
Руководитель отдела по развитию дилерской сети (пассажирский транспорт) - это такой важный человек, который умеет общаться и работать с людьми, и занимается продвижением продукции компании (в данном случае пассажирского транспорта) через дилерские сети. Дилеры - это фирмы или предприниматели, которые продавая товары производителя, получают комиссию за свои услуги. Вот руководителю и нужно организовать надежную дилерскую сеть и помочь ей успешно работать. Роль руководителя включает в себя поиск новых дилеров, поддержание отличных отношений с текущими дилерами, контроль качества обслуживания, планирование и проведение совещаний и тренингов. В организационной структуре компании, руководитель отдела по развитию дилерской сети отвечает за выполнение задач и достижение целей по продажам. Эта работа требует хороших коммуникативных навыков, навыков продаж и умения работать в команде.
Junior Специалист САПР - это начинающий специалист в области систем автоматизированного проектирования (САПР). Его задачами обычно являются поддержка и помощь более опытным специалистам, а также выполнение отдельных вопросов проектирования и разработки. Обязанности Junior Специалиста САПР: - Разрабатывать чертежи и документацию с использованием САПР. - Помощь в подготовке технических спецификаций и отчетов. - Поддержка команды инженеров в различных проектах. - Обновление и поддержание базы данных САПР. - Визуализация проектов и создание 3D-моделей. - Участие в обучающих семинарах и мастер-классах для повышения квалификации. Требования к Junior Специалисту САПР: - Образование в области инженерии или соответствующий опыт. - Знание программных продуктов САПР (AutoCAD, SolidWorks, и др.). - Грамотность, внимательность к деталям. - Навыки работы в команде и общения. - Начальный уровень понимания процессов проектирования и разработки. Перспективы развития: Junior Специалист САПР в последующем может расти до позиции среднего или старшего специалиста по САПР, а затем до инженера-проектировщика или руководителя проектирования. Специалистам в области САПР часто предлагают работу в инженерных или проектных компаниях, производственных предприятиях, исследовательских центрах и архитектурных бюро.
Стажер-специалист САПР - это начинающий специалист, который работает с системами автоматизированного проектирования (САПР). САПР — это компьютерная система, которая используется для разработки и документирования технических деталей изделий, устройств, зданий и других объектов. В качестве стажера у вас будет возможность работать с этой системой под руководством опытных специалистов, разрабатывая проектирование и усовершенствовывая свои навыки. Ваши задачи на стажировке, вероятно, будут включать помощь в создании чертежей и моделей, обработку технических докладов и участие в разработке проектов. Это дает вам возможность погрузиться в процесс работы с САПР, понять принципы его работы и сделать первые шаги в этой профессии. И помните, что хоть это и стажировка, но ваш вклад в работу вполне может оказаться ценным, так что отнеситесь к этому всерьез.
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете




















