Профессия "Middle Java Developer"
Middle Java Developer - это программист среднего уровня, специализирующийся на разработке программного обеспечения и приложений с использованием языка программирования Java.
- н/д средняя зарплата
- 342 вакансии
- 72 курса
О профессии "Middle Java Developer"
Функционал профессии "Middle Java Developer"
- Проектирование и разработка приложений на языке Java
- улучшение и оптимизация существующего кода
- написание технической документации
- отладка программного обеспечения
- проведение код-ревью
- работа с базами данных
- участие в разработке архитектуры приложения
- участие в Agile-разработке
- написание автоматизированных тестов
- поддержка и мониторинг работающего программного обеспечения.
Курсы для профессии "Middle Java Developer"
Перейти в раздел- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
Где будешь работать?
- It-компания
- Банковская сфера
- Страховая компания
- Розничная торговля
- Государственные структуры
- Энергетическая отрасль
Похожие профессии
Стажер Java-разработчик - это начинающий специалист в области программирования, который под руководством опытных коллег набирает опыт и развивает свои навыки в программировании на языке Java. Обязанности: 1. Разработка программного обеспечения на Java. Стажеры разрабатывают программные модули или функции по заданию своих наставников. 2. Изучение новых технологий и инструментов. На начальном этапе карьеры очень важно освоить множество инструментов и языков программирования, и Java-разработчикам часто приходится обучаться новым фреймворкам и технологиям. 3. Участие в код-ревью. Это процесс, при котором другие разработчики проверяют код стажера на наличие ошибок или недочетов, а стажер в свою очередь учится на ошибках и получает обратную связь. 4. Работа над улучшением качества кода. Стажеры Java-разработчики регулярно занимаются оптимизацией и рефакторингом кода, чтобы улучшить его эффективность и читаемость. 5. Поддержка и мониторинг разработанных приложений. Стажеры могут также участвовать в процессе мониторинга и поддержки разработанных решений, чтобы обеспечить их стабильную работу и выявить возможные проблемы. Требования: 1. Знание языка программирования Java. Это базовое требование, без которого невозможно работать в данной области. 2. Владение основами ООП (объектно-ориентированного программирования). Большинство приложений и программных решений сегодня создаются с использованием ООП, поэтому данное знание обязательно. 3. Уверенное знание структур данных и алгоритмов. Это важные аспекты для создания эффективного и оптимального кода. 4. Знание английского языка. Большинство технической документации, а также обсуждений в сообществе разработчиков, ведется на английском языке, поэтому его знание является важным. 5. Умение работать в команде и желание учиться. Java-разработка — это командная работа, и очень важно уметь работать в коллективе и постоянно учиться и развиваться.
Junior Java-разработчик - это начинающий специалист в области программирования, который занимается созданием и оптимизацией программных приложений на языке программирования Java. Обязанности Junior Java-разработчика: 1. Разработка и обслуживание веб-приложений на языке Java. 2. Работа с фреймворками Java, такими как Spring и Hibernate. 3. Тестирование кода и исправление ошибок. 4. Участие в разработке и поддержке программных решений совместно с более опытными разработчиками. 5. Разработка и обновление технической документации для нового и существующего программного обеспечения. 6. Участие в проведении code review. 7. Сотрудничество с другими членами команды для обмена знаниями и решением задач. Квалификации и навыки, требуемые от Junior Java-разработчика, включают: 1. Знание языка программирования Java и его основных библиотек. 2. Понимание принципов объектно-ориентированного программирования. 3. Знание баз данных SQL и разработки веб-приложений. 4. Владение одним или несколькими фреймворками Java, желательно Spring и Hibernate. 5. Базовые компетенции в версионном контроле кода, например, в Git. 6. Способность к самостоятельной работе и обучению. 7. Способность работать в команде и хорошие коммуникативные навыки. Хотя Junior Java-разработчик - это начальный уровень в области разработки программного обеспечения, этот роль требует хорошего понимания основных компьютерных алгоритмов и структур данных, а также предполагает постоянное обучение и совершенствование навыков, так как технологии постоянно обновляются.
Разработчик Java на уровне Senior - это высококвалифицированный специалист в области программирования на языке Java, обладающий значительным опытом работы и способный не только создавать сложные приложения и сервисы, но и руководить командой, принимать ключевые решения и оптимизировать разработку программного обеспечения. 1. Обязанности: - Разработка и проектирование приложений на языке Java. - Решение технически сложных задач, оптимизация существующего кода. - Руководство командой разработчиков. - Участие в принятии ключевых решений на этапе разработки. - Написание технической документации. - Проведение код-ревью и контроль качества кода. - Сотрудничество с другими командами и стейкхолдерами. - Участие в Agile-процессах, таких как Scrum или Kanban. 2. Необходимые навыки и знания: - Глубокие знания языка Java и его основных фреймворков. - Знание принципов ООП и шаблонов проектирования. - Работа с реляционными и нереляционными базами данных. - Опыт работы с технологиями web-разработки: HTML, CSS, JavaScript. - Понимание принципов работы с микросервисами, контейнерами и облачными сервисами. - Опыт написания автоматических тестов и использования систем контроля версий. - Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации. 3. Образование и опыт работы: - Высшее техническое образование (компьютерные науки, информационные технологии). - Опыт работы Java-разработчиком от 4-5 лет. - Опыт работы в команде и руководства проектами. 4. Профессиональные и личные качества: - Аналитический склад ума и умение решать сложные задачи. - Способность руководить и поддерживать команду. - Пунктуальность и ответственность. - Умение обучаться и быстро осваивать новые технологии. Общественное признание и высокий доход делают профессию разработчика Java (Senior) очень привлекательной. Однако ее следует выбирать только в случае наличия большого интереса к программированию и развитию в этой области, так как профессиональный рост потребует постоянного обучения новым технологиям и улучшения своих навыков.
Младший риск-менеджер по информационной безопасности - это специалист, который помогает компании защищать ее цифровые активы от разнообразных угроз. Необычное название говорит о том, что основная работа такого специалиста - это определение потенциальных рисков и угроз для информационных систем компании, а затем разработка мер по предотвращению этих рисков или минимизации их воздействия. Младший в названии говорит о том, что это начальная позиция в данной области, обычно требующая нескольких лет опыта работы в IT или информационной безопасности. Несмотря на то что позиция и младшая, от вас будут ожидать разнообразных навыков. Вам нужно будет разбираться в компьютерных сетях и системах безопасности, уметь определять угрозы и риски, а также быть в курсе последних трендов в области кибербезопасности. Эксперты в этой области должны быть системными мыслителями, уметь анализировать сложные данные и принимать решения в условиях неопределенности. От вас могут требовать сертификаты, такие как CompTIA Security+ или CISSP, которые подтверждают вашу квалификацию.
Капитан плавучего крана - это специалист, который управляет большим, гигантским краном на воде. Представьте себе огромный строительный кран, который установлен на платформе или барже и плавает по реке или морю. Это уникальная и важная должность, особенно в портах, строительстве мостов и других работах, связанных с водой. Навыки, которые ни в коем случае необходимо иметь, включают управление краном, управление судном, навигацию и безопасность. Все это требует специальной подготовки и сертификации. Работа капитана плавучего крана требует не только физической квалификации, но и высокого уровня ответственности. Помимо способности перевозить и перемещать тяжелые грузы, капитан должен уметь обеспечивать безопасность всех людей на борту и вокруг крана. Это может включать в себя общение с другими членами экипажа для координации перемещения грузов, а также управление краном в различных погодных условиях. Важны умения оценки и реагирования на возможные опасности, а также состояние и обслуживание оборудования, чтобы обеспечить безопасную и эффективную операцию.
Стажер в отделе дизайна аксессуаров – это начинающий специалист, который помогает команде дизайнеров в создании различных аксессуаров. Работа включает в себя подготовку чертежей, скетчей, а также помощь в разработке новых коллекций. Вы будете работать со множеством материалов, исследуя тренды, анализируя рынок и подбирая идеи для новых продуктов. Важными качествами для этой профессии являются творческое мышление и умение работать в команде, ведь часто вам предстоит вместе с коллегами думать над новыми идеями и концепциями. Также вам потребуется внимательность к деталям и хорошие навыки общения, чтобы обсуждать проекты и получать обратную связь.
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете








